Q. 대기업이나 중견기업 포워딩이나 선사 이직시 포트폴리오 제출이 필수인가요?

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 물류와 선사 업계는 실무 역량 중심의 경력기술서가 핵심 서류이므로 포트폴리오 제출이 필수적인 직군은 아니며 오히려 관세사무소에서의 실무 성과를 수치로 증명하는 것이 더 중요합니다. 7년 이상의 풍부한 경력은 경력기술서 내에 구체적인 직무 수행 내용과 통관 효율 개선 사례 등을 논리적으로 녹여내는 것만으로도 충분히 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 기업에서 별도로 요구하지 않는 이상 무리하게 포트폴리오를 만들기보다 지원하는 회사의 특성에 맞춰 경력기술서의 전문성을 높이는 데 집중하시길 권장합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  대기업이나 중견기업 포워딩/선사 이직 시, 포트폴리오 제출이 필수 사항은 아닙니다. ​이 업계는 디자인이나 IT 직군처럼 시각적인 포트폴리오를 요구하기보다, **'경력기술서'**의 내실을 훨씬 중요하게 봅니다. 질문자님은 관세사무소 7년 이상의 탄탄한 실무 경력이 있으시므로, 포트폴리오를 따로 만들기보다는 경력기술서에 다음 내용을 상세히 녹여내는 것이 합격의 핵심입니다. ​주요 취급 화물 및 통관 실적: 대형 화주사 대응 경험이나 특정 품목에 대한 전문성 ​문제 해결 사례: 통관 지연 해결이나 과오납 환급 등 구체적인 성과 ​회계 경력과의 시너지: 물류 정산 및 비용 관리 역량 강조 ​결론적으로 잘 작성된 경력기술서만으로도 충분히 경쟁력이 있으며, 포트폴리오가 없어서 불이익을 받을 확률은 매우 낮습니다.

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